Vacatures

 

69484_DAF_Banner_1020x365px.indd

Iedere dag zetten onze medewerkers zich in voor onze klanten, die altijd centraal staan in het denken en handelen van ons bedrijf.

De Burgh vindt het belangrijk dat medewerkers plezier hebben in hun werk. We geven hen daarom veel verantwoordelijkheid en zelfstandigheid. Zodat ze meedenken en initiatief tonen. Wij vinden het belangrijk dat onze medewerkers op de hoogte zijn van de meest recente ontwikkelingen en dat ze zich kunnen ontplooien. Daarom bieden we ze ruime opleidingsmogelijkheden.

Werken bij De Burgh betekent werken bij een professioneel bedrijf met een open, informele bedrijfscultuur en korte lijnen.

Vacatures

DAF Dealer van het jaar zoekt de medewerkers van het jaar!

Wil je meteen een indruk over de Truck Academy of over werken bij ons bedrijf? Samen met de BOVAG en Truck Academy hebben we bij ons vestiging in Eindhoven het programma Studiecheck opgenomen.

Of stuur een open sollicitatie naar info@deburgh.com.

Leren
De Burgh is een erkend (BOVAG-gecertificeerd) leerbedrijf: onze leermeesters helpen mbo’ers graag op weg tijdens hun stage. Mede daarom werd De Burgh al vaker verkozen tot Leerbedrijf van het jaar in de mobiliteitsbranche. In 2005 werden we zelfs uitgeroepen tot het beste leerbedrijf van alle branches. Beide prijzen zijn een initiatief van het ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap om het belang van leren in de praktijk te onderstrepen.

Truck Academywerken en leren

Truck Academy is een samenwerkingsverband tussen RTO Oost Brabant, Summa College Eindhoven, BOVAG Truckdealers en Innovam. Het convenant maakt onderdeel uit van het GO4Trucks-programma en bevordert de samenwerking tussen het regionale bedrijfsleven, de truckdealers en het Summa College.

Een van de initiatiefnemers van de Truck Academy is De Burgh. Wij zijn al vele decennia actief als opleidingsbedrijf, wat meerdere malen resulteerde in de landelijke titel “Leerbedrijf van het jaar”. Als opleidingsbedrijf hechten we niet alleen veel waarde aan de opleiding van jonge mensen, maar doen we er ook alles aan om ons huidige personeel vakbekwaam te houden.

In 2006 ging De Burgh een samenwerkingsovereenkomst aan met Fontys Hogescholen op het gebied van kennisuitwisseling. Die overeenkomst houdt in dat we stageplaatsen aanbieden en kennisvraagstukken omzetten in gerichte cursussen. Sinds 2007 is de Truck Academy een feit in Zuidoost-Brabant, waar onze leerling-monteurs opgeleid worden en werkervaring opdoen. Met een eigen opleidingscoördinator zorgen wij voor de juiste begeleiding en opleiding van onze jeugdige monteurs.


< Terug